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HR LeiterJR4R66

Pensum	100 %
Alter	37
Wohnkanton	Luzern
Gewünschte Arbeitsregion	Luzern, Zug, Zentralschweiz
Beruf	Kaufmann EFZ, erw. Grundbildung
Aus- und Weiterbildung	Dipl. Wirtschaftsfachmann VSK, Sozialversicherungs-Fachmann mit FA, ECDL Start Certificate, Zertifizierter Sachbearbeiter Sozialversicherungen
Letzte Stelle	Head HR Services & Payroll
Fremdsprachen	Deutsch (Muttersprache) Englisch (mündlich: A2 - Grundlagen, schriftlich: A2 - Grundlagen)
Berufserfahrung	Langjährige Führungserfahrung im HR- und Payroll-Umfeld bis auf Head-Level mit Verantwortung für strategische Ausrichtung, Effizienzsteigerung und Weiterentwicklung von Abteilungen Fundierte Expertise in Lohn- und Sozialversicherungen mit Schwerpunkt Payroll, Arbeitsrecht und operative Umsetzung komplexer Fragestellungen Spezialisierung im Bereich Zeitwirtschaft mit Erfahrung in der Optimierung von Prozessen und Sicherstellung korrekter Zeitabrechnungen Praxis in HR-IT und Systemlandschaften, insbesondere SAP HCM, mit Fokus auf Support, Fehleranalyse und Effizienzsteigerung Breites operatives Fundament im Payroll-Umfeld inkl. Sachbearbeitung und Supportfunktionen sowie Erfahrung in kontrollierenden und überwachenden Aufgaben Ausgeprägte Kompetenzen in Führung und Projektleitung mit Fokus auf Qualitätssicherung, Organisationsmanagement und Budgetverantwortung
Ansprechperson	Jana Hurter